公司会展倡导“一对一服务”的管家式服务理念,活动需求一经提交便有专属会务顾问跟进,协助客户梳理需求、合理控制成本;会务顾问身影将贯穿整个活动始终,随时负责协调解决现场突发事件和各种需求,确保活动正常开展。
人员装备人是展览工作的要素,也是展览胜利与否的关键所在。展台的人员装备能够从四个方面加以思索:一,依据展览性质选派适宜类型或相关部门的人员;*二,依据工作量的大小决议人员数量;*三,注重人员的根本素质。*四,增强现场培训,如学问、产品性能、演示办法等等。展台人员要分离参展商品的特性,灵敏对付:假如是群众消费品应着力树立形象,在消费者中构成亲和力;产品如具特性,则应强调其技术上的打破性。
展会搭建的个性搭建效果这一条规律很重要。有目的的参观者容易找到个性**的展台,对于一般参观者,包括未进入展台的参观者,有个性的展台容易给他们留下印象和记忆。对由于不同展出者组成的集体展会搭建展台效果,强烈的集体个性可以适合大限度地展示形象,比单展台具有更大的吸引力。展会搭建在这些方面的显示出很强的个性。这样的展示效果是通过**、标志,并通过协调的、整体的设计取得的。
会展现场管理是成功办展至关重要的因素和环节。会展活动现场管理的成功将提高观众和参展商对本展会的满意度,以及提升展会的度和美誉度。而常久以来,大型活动现场管理一直是会展活动组织者头疼的问题。前期经过了大量的准备工作,还是难免在现场发生各类突发事件。随着现代会展业的日驱成熟,人们已开始意识到,会展活动现场是否能顺利进行,与前期的组织设计、任务分工、责权分配、等有很大关系。现场管理不到位,直接影响了会展活动的成败。
展览服务不是简单地询问客户需要并满足其愿望,更不是“快速”“便捷”“便宜”这样或类似的反馈。从发现需求,到挖掘潜在需求,直至创造需求,才是服务的主张。展览服务的解决方案不是“打包”产品+服务,而是更具分析性的定制化服务——帮助参展商明晰参展需求,定义展览,然后部署策划与设计、技术手段、营销和传播方案。以经济学和商业模式的角度看,展览服务是与一个或多个服务行为、两个或两个以上的服务系统所创建服务结果之间的业务聚合,远不是“搭建”可以涵盖的。
公司成功组织了百余场大型活动,多年的实践经验使策划设计、布展搭建、现场执行等方案都具有安全性、经济性和可操作性,是一支务实、、特别能战斗、有着辉煌业绩的队伍。
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